宝山区高层次人才分类标准

    对在宝山企事业单位和社会组织中作用发挥突出、工作业绩显著的高层次人才，按照其所取得的成绩和获得的荣誉等，分为以下五类：

    一、A类人才

    1、诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士；

    2、“国家万人计划”杰出人才、领军人才、青年拔尖人才；

    3、“新世纪百千万人才工程”国家级人选；

    4、中央“千人计划”专家；

    5、国家有突出贡献的中青年专家；

    6、相当于上述层次的其他优秀人才。

    二、B类人才

    1、国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学科、学术技术带头人；

    2、获国家科学技术奖一等奖项目的主要完成人；

    3、中华技能大奖获得者；

    4、上海市“千人计划”专家；

    5、上海领军人才；

    6、相当于上述层次的其他优秀人才。

    三、C类人才

    1、享受国务院特殊津贴专家；

    2、省部级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学科、学术技术带头人；

    3、获国家科学技术奖二等奖或两个以上三等奖项目的主要完成人；

    4、获省部级科学技术奖一等奖或两个以上二等奖项目的主要完成人；

    5、上海市首席技师；

    6、相当于上述层次的其他优秀人才。

    四、D类人才

    1、宝山区拔尖人才；

    2、获国家科学技术奖三等奖项目的主要完成人；

    3、获省部级科学技术奖二等奖或两个以上三等奖项目的主要完成人；

    4、入选区“双百计划”的首席技能人才；

    5、相当于上述层次的其他优秀人才。

    五、E类人才

    1、宝山区青年尖子；

    2、相当于上述层次的其他优秀人才。

    分类标准根据区域经济社会发展情况进行不定期动态调整。