为进一步提升吴淞职工职业技能素质，打造一支与宝山“一地两区”建设和吴淞高质量创新发展要求相适应的高技能人才队伍，近日，第六届“吴淞工匠”评审发布会顺利结束，新一届12位“吴淞工匠”诞生。连日来，由吴淞街道人大工委副主任、总工会主席冯宗润带队，街道总工会分别赴12位工匠所在单位，为工匠授牌，向工匠精神致敬。

通过现场授牌，冯宗润主席实地走访调研了各单位在技能传承、人才培养等方面的情况，并代表街道总工会对受到命名的12位“吴淞工匠”表示祝贺，希望受到表彰的工匠能珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥示范引领作用，积极围绕技术创新，发挥自身业务专长和技术优势，带动培养更多具有创新型的人才，为企业、单位发展贡献更多力量。

此次第六届“吴淞工匠”评审有一个相比往年的显著特点，那就是打破了传统的工会隶属关系，将参加评审的范围扩大到所有区域化工建联盟单位乃至整个吴淞区域各单位的职工，受到命名表彰的12位第六届“吴淞工匠”中，有分别来自吴淞海事局、吴淞社区卫生服务中心和吾灵创意有限公司等区域化工建联盟单位的4位高技能人才，占到总数的三分之一。

截至目前，吴淞地区已命名“吴淞工匠”63名，培育“上海工匠”1名、“宝山工匠”4名，成立2家“上海工匠创新工作室”，其中，王雪峰洗染技术工匠创新工作室去年获评上海市工匠创新工作室。迈入新时代新征程，吴淞街道总工会将对标宝山区“十四五”规划任务，紧跟宝山“一地两区”建设和“六大产业”发展步伐，围绕吴淞高质量创新发展整体目标，持续加大劳模工匠创新工作室创建力度，充分发挥各级劳模工匠人才的示范引领和骨干带头作用，努力搭建职工创新平台，不断增强产业工人幸福感和归属感。