为深入贯彻落实市第十五次工代会精神，推动吴淞技能人才队伍的高质量发展，5月18日下午，第五届“吴淞工匠”评审发布会在街道社区党群服务中心顺利举行。街道人大工委副主任、总工会主席冯宗润参加评审活动，街道相关科室负责人、街道总工会“两委”班子成员、上海工匠宋俊、李要朋、王雪峰、原劳动报资深记者李貌等作为评委参与评审。

冯宗润主席传达了刚刚闭幕的上海市工会第十五次代表大会精神，他指出，要将贯彻落实市工会第十五次代表大会精神与学习党的二十大精神结合起来，紧紧围绕吴淞经济社会发展中心任务，始终坚持以职工为中心的工作导向，进一步发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，不断增强工会组织的凝聚力和工会工作的影响力。

评审现场，15名候选人按抽签顺序先后出场。他们结合PPT，用精练的语言分享了各自的专业技能和对工匠精神的理解，并由专家评委提问答辩。短短近10分钟的讲述，呈现了工匠候选人孜孜不倦的人生追求及精益求精的工匠精神。会后，评审组将根据候选人的工艺专长、领军作用、突出贡献等进行综合评分，确定新一届“吴淞工匠”的最终人选。

“吴淞工匠”选树自2019年起，已连续开展四年，共评选出39位优秀高技能人才，建成2家“上海工匠创新工作室”，培育上海工匠1名、宝山工匠2名，逐步形成一支数量充足、梯次合理、技艺精湛的高技能人才队伍。今年，吴淞街道总工会全面聚焦工匠精神的传播，推出首期“吴淞工匠公益课堂”，组织工匠进园区、进企业、进社区进行公益宣讲，吸引了众多单位积极报名参加，推动形成了“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的浓厚氛围，“吴淞工匠”品牌影响力正扎根于吴淞的每一寸土壤中。

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，深入推进吴淞人才建设意义重大。吴淞街道总工会将紧紧围绕区委、区政府《深化新时代宝山产业工人队伍建设改革专项方案（2021-2025）》精神，对标宝山区“十四五”规划目标任务，围绕宝山“科创之城、开放之城、生态之城、幸福之城”建设和吴淞高质量创新发展，结合产业工人队伍建设改革目标任务，继续做好高技能人才队伍建设工作。