7月31日下午，2023年宝山区卫生健康系统人才工作会议在区委党校六楼报告厅召开，区委组织部副部长、区委编办主任、区人才办常务副主任魏明出席会议并讲话。区卫生健康委党政领导班子成员出席会议。区人社局，区财政局，区融媒体中心分管领导及负责人应邀出席。区卫生健康系统基层单位党政主要领导，中冶医院主要领导，华山医院宝山院区、上海第九人民医院（北部）分管领导、卫生健康优秀人才代表和区科创人才代表参加会议。会议由区卫生健康委主任罗文杰主持。

会上，区委组织部副部长、区委编办主任、区人才办常务副主任魏明指出，近年来，区卫生健康系统根据区委、区府关于人才工作的部署，积极探索人才蓄水、提升、激励“三大工程”，通过实施人才招录、人才引进、人才培养、人才激励等一系列措施，人才总量、结构都有不同程度的改善，人才队伍、学科建设、医院发展取得新成效。接下来，区卫生健康系统要在全方位培养、引进、用好人才上下真功，在优化人才培养环境上下苦功，以高质量人才工作赋能卫生健康事业高质量发展。他要求，一是要进一步提高政治站位，强化思想认识，以勇立潮头的使命感重视人才系统工作。二是要进一步明晰目标任务，全面系统谋划，以锐意进取的责任感构建人才队伍新梯队。三是要进一步强化统筹推进，多维协作落实，以时不我待的紧迫感投入宝山科创建设。

区卫生健康工作党委书记王建总结2022年宝山区卫生健康人才工作，部署2023年下半年人才工作要点。

区卫生健康工作党委副书记刘咏梅、区卫健委副主任李钢详细解读《宝山区卫生健康系统“头雁”计划实施方案》《宝山区卫生健康系统英才（优秀学科带头人）培养计划实施办法》《宝山区卫生健康委优青（育才）计划管理办法》等人才工作相关文件。

宝山区中西医结合医院党委书记丁任、友谊街道社区卫生服务中心党支部书记阮燕、吴淞中心医院心血管内科主任施鸿毓、张庙街道泗塘社区卫生服务中心全科医师施艳分别作交流发言。