青年大学生是创新创业主力军，但社会经验匮乏、创业能力不足等问题，使青年创业受到掣肘。为全面贯彻落实党的二十大决策部署，深入实施重点群体创业推进行动，为青年人对接更多创业资源，提升创业能力，宝山区人力资源和社会保障局通过创业培训、创业实践、创业见习等举措，打出循序渐进的能力提升“组合拳”，为大学生提升创业能力对接丰富的培训、实践资源。

开展创业培训，加强理论储备。区人社局按照宝山区打好“大学牌”的工作要求，以区内高校为阵地，加强区校合作，积极落实创业培训“马兰花计划”，通过团队组建、理论学习、沙盘演练、项目路演等教学形式，传授创业理论。早在今年6月，宝山区与上海大学合作开展了区内首期“马兰花计划”创业培训班，24位学员顺利结业。就促中心对结业学员持续跟踪，配套专家指导、园区孵化等公共创业服务，截至目前，首批学员中3人已成功创办企业，3个团队在第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛上海赛区中斩获银奖铜奖的佳绩。在汲取首期培训班成功经验的基础上，10月，区人社局分别与上海济光职业技术学院和上海震旦职业学院合作，继续开展第二、第三期创业培训班，培养更多创业苗子，共有68位大学生报名参加。

组织创业实践，激发创业兴趣。根据区内高校不同阶段的创业学生，制定了针对性的创业指导项目。“大学生创业训练营”针对有创业兴趣的低年级学生，通过创业园区走访、设摊体验等形式，激发大学生创业兴趣。10月6日,“宝山区第二十届大学生创业训练营”设摊体验活动在智慧湾科创园举行，来自上海大学、济光学院的40位学生分成8个团队参与练摊实践，将课堂上的创业知识运用到真实场景中，知行合一。“未来合伙人计划”则针对有强烈创新创业意愿的高年级学生，引入校外企业提出创新需求，学生在创业导师和专家的带领下为企业提供解决方案，通过点子集市、论坛交流、商业探索挑战赛等活动形式，帮助学生筛选创业点子、打磨创业项目，以此来锻炼学生解决问题的实战能we力。今年，共有1173人次大学生参与了“大学生创业训练营”、1504人次大学生参与了“未来合伙人计划”。

落实见习政策，提升创业能力。创业见习是人社部门针对青年大学生的一项特色扶持政策。根据青年人创业意向，安排至经认定的创业见习基地，在管理类岗位上进行为期1-12个月的创业实践锻炼。见习期间，学员由专职老师全程带教，还能获得生活费补贴。区就促中心贴合青年大学生的需求，不断优化创业见习基地的配置，近期环高校新增了5家创业见习基地，新增管理类见习岗位15个，为青年大学生提供“校门口”的见习机会。今年，宝山区共有30位学员参加创业见习，区就促中心每月上门开展跟踪服务，排摸学员需求，指导创业见习基地做好带教工作，目前已有3位见习学员成功开启创业之路。

小刘于2021年大学毕业，暂未就业的他一直想创办一家餐饮店，因缺乏管理经验小刘迟迟没有付诸行动。今年8月小刘申请参加创业见习，区就促中心为他安排了智慧湾科创园服务部助理一职进行见习，系统学习企业的管理知识。带教老师根据小刘的创业意向，带领小刘走访了园区内其他的餐饮店，帮助他了解行业环境，还传授他基本的企业管理经验。在小刘确定要踏上创业之路后，园区还为他落实场地优惠、办理营业执照等，帮助小刘迈出创业第一步。目前，小刘的烤肉店已开张营业。通过创业见习，小刘成功实现创业。后续，区就促中心将继续跟踪小刘的创业情况，通过落实社保费补贴、提供专家指导等一系列公共创业服务，陪同青年创业者一起成长。

今年9月-12月期间，宝山区开展“源来好创业”青年创业资源对接服务季活动，每月一个主题为青年大学生提供资源对接。目前已开展了“融资资源对接”“培训资源对接”等活动，后续还将开展“场地资源对接”“服务资源对接”系列活动，精准锁定青年创业需求，为青年拓渠道、盘资源、落政策、送服务，让宝山成为青年创新创业的乐土，扶持创业带动就业，助力宝山“北转型”。

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