为深入学习贯彻党的二十大精神，加强国资系统干部党务纪检业务能力建设，全面推进国资国企党建“五大行动”，助力国企改革发展，7月25日至27日，区国资委举办为期三天的国资系统干部人事、党建、纪检干部业务培训班。国资系统直管企业专职党群副书记、党群部门负责人、直管企业及委托监管下属企业党组织书记、纪检干部、人事干部等共计200余人参加。

区国资委党委副书记陆凤宣出席开班式并对举办好培训班提出要求，要立足形势，充分认识此次培训班的重要性和必要性；要严格要求，夯实基层党建基础，筑牢高质量发展“底盘”；要以解决问题为导向、立足当前谋长远，通过有计划、有重点地集中培训，教育和引导各企业党组织牢牢把握新时代党的建设总要求，切实承担起管党治党的政治责任。

精准定位，突出培训穿透力。

为避免推进工作“上热中温下冷”的问题，区国资委将本次培训班参训范围确定为国资系统各级企业干部人事、党务、纪检干部、基层党组织书记，从集团公司延伸到下属各级公司的所有相关人员，实现培训对象全覆盖。

精选主题，加强培训针对性。

此次培训精心设置了针对性强、实操性强的课程，把提升业务能力作为鲜明主题，讲政策规定、讲口径要求、讲工作实务。本次培训分3个主题，分别是企业干部选拔任用工作基本流程、《2022-2026年在建设“四个之城”中发现培养选拔优秀年轻干部工作规划》解读、企业干部日常管理监督工作、干部人事档案审核管理等干部工作主题，基层党组织建设、发展党员工作实务、党员教育管理以及党费收缴使用和管理等党务工作主题，以及“‘四责协同’推进清廉企业建设”、国企纪委履行监督第一职责等纪检工作主题。分别邀请了市委组织部、区委组织部和区纪委监委业务骨干为大家授课，并针对日常工作中常见的概念偏差、薄弱环节、操作难题等作分析解惑，将理论知识与实务操作有效结合，使党务干部全方位了解新形势下做好党务工作的要领，进一步提升了党务干部的业务素质和能力水平。

精心设计，增强培训实效性。

除了专题业务培训外，本次培训还采用了现场教学、研讨交流、廉政测试等多种方式，丰富培训形式，提升培训实效性。特别是在现场教学模块中，组织学员分组参访欧冶云商、庙行一号湾、宝山烟草集团、海隆集团、克来机电公司、廉政教育基地等，从优秀党建案例和应用场景中帮助学员加深了党建工作、廉政教育工作的认识、拓宽了视野。

通过培训，参训学员们对国企党建工作有了更深刻的认识了解，更新了理念、开拓了思路、提升了本领，为自觉践行党的宗旨，提高党务素养注入了“动力”和“养分”，既“解渴”又“解惑”，大家纷纷表示将坚持深入学习思考、坚持学用结合，全面提升各项工作的规范化、标准化水平，以高质量党建引领国资国企高质量发展，为宝山“北转型”贡献更多力量。

此次培训班也是国资国企党建“五大行动”中加强党组织书记和党务干部队伍建设安排的重要内容，特别聚焦党务工作重点人群、涉及重要领域和年度重点工作，具有覆盖面广、渗透力深、精准性强的特点。后续，区国资委党委将持续开展各项计划实施，不断推进国资国企“五大行动”落地见效。

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