又一大波优质岗位 找工作的你别错过

来源:宝山人才   发布时间:2024-06-14 09:54

为了积极营造“才来宝山,一马平川”的人才发展生态,吸引集聚更多海内外优秀人才涌向宝山,我们为广大优秀人才整理推送了一大波优质岗位,助力人才与企业精准对接。快来挑选您心仪的岗位吧!

一、上海蓝鹊生物医药有限公司

自动化项目经理

岗位职责:

1.参与工艺验证QC设备的自动化集成策略制定,软件选型和自动化URS确认和审核、设计方案审核,FAT、SAT和IOQ执行;

2.公司自动化需求的发现和调研,系统架构设计&方案审核,用户需求搜集和编辑,硬软件功能设计方案审核,配合IT、工程进行SAT,I/OQ方案的编辑/审核/执行,系统软件PLC程序等配置/修改/优化。包括:数据采集、通讯、数据自动备份、统一账号管理、权限梳理、数据库合并、程序优化、故障处理等。

岗位要求:

1.本科及以上学历,自动化、电子工程相关专业,3-5年相关工作经验;

2.熟悉工厂过程控制系统、DCS系统设计架构、自动化平台搭建调试经验;

3.熟悉SCADA项目、PLC集成项目,具有SCADA数据采集项目设计、系统架构、方案、组态调试和交付验收经验。熟悉数据采集交互、OPC通讯;

4.较强学习能力,良好协作沟通能力。

薪资范围:16000-50000元/月

研究员

岗位职责:

1.负责肿瘤免疫相关实验技术的开发和平台搭建;

2.负责设计并开展肿瘤免疫功能性分析实验,对候选mRNA药物进行体内外药效评价及药物作用机制研究;

3.及时、准确地记录并分析实验结果,并能完成复杂数据的归纳、总结和报告展示;

4.积极完成交付的其他工作任务。

岗位要求:

1.肿瘤生物学、免疫学及相关专业硕士学位,具备核酸药物、细胞治疗相关工作经验者优先;

2.掌握基本生物实验技能,了解各种免疫学分析技术;

3.具备良好的实验习惯,实验记录整理规范,可对结果进行有效分析。

薪资范围:10000-20000元/

管培生

岗位职责:

1.此岗位为公司管理岗储备人才,根据公司人才梯队建设规划进行定向培养;

2.在部门进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;

3.轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力,根据完成业绩指标,后期定向成为科研助理、注册专员、专利专员、学术联络员等。

岗位要求:

1.硕士及以上学历,生物相关专业;

2.善于沟通和协调、领悟能力强,对工作有热情;

3.抗压能力强,稳定性好,积极向上,有恒稳的事业心。

4.英语流利,可以作为工作语言。

薪资范围:10000-12000元/月

应聘方式:

联系人:包老师

邮箱:Jing.bao@rnacure.com

二、上海航空发动机制造有限公司

市场开发员

岗位职责:

1.负责组织公司新产品市场调研、信息收集;

2.负责公司对外的商务报价,并负责产品在报价过程中与客户采购工程师协调解决各类商务事项;

3.负责将通过市场开拓直接获取客户报价产品的技术资料(产品数模或图纸及报价要求说明)或获得取得相关技术资料的途径方法,了解相关产品的技术、质量要求及生产量纲,并将上述相关产品的技术资料或取得相关技术资料的途径方法传递至技术中心;

4.负责在正式报价前,召集各相关部门召开报价启动评审会;

5.负责完成报价后,记录和存档,为以后报价提供依据和指导;

6.负责启动新项目后,传递新项目承接信息及客户要求,并进行合同评审、储存新产品开发的有关信息,为项目管理明确目标,对技术方案提出开发绩效目标,为成本管理提供依据,并发布红头文件;

7.负责完善设变报价内容、零件信息、价格的确认与传递,为设变后产品的结算提供依据;

8.负责承接情况汇总统计,并于每月月底发布更新至公司相关高层及相关部门。

岗位要求:

1.大学本科及以上学历,工作经验1-5年;

2.具备冲压焊接等工艺的基础知识,熟悉公司相关业务流程,对外部信息进行收集、传递、整理,与出口业务相关的需要具备商务英语会话、读写能力及相关外贸知识;

3.熟练运用Office,熟练运用报价工具;

4.良好的语言沟通能力和对外交际能力、良好的执行力,保密意识强、组织纪律性强,廉洁自律。

薪资范围:8000-12000/月

应聘方式:

联系人:唐老师

联系电话:15601759756

三、上海华伟汽车部件股份有限公司

车灯质量工程师

岗位职责:

1.协助建立、实施、认证质量体系:建立和维护车载电器和内饰灯的ISO9000/TS16949体系;

2.负责主导车载电器和内饰灯的质量体系的内审和外审,持续改进;

3. 负责监督车载电器和内饰灯的质量方针和目标:制定质量目标并定期评审/快速响应PRR和其他客户投诉/负责跟踪所有行动计划;

4. 负责车载电器和内饰灯的质量管理:绩效评估/对员工进行培训和交叉培训/与其他内部部门和外部资源进行职能交叉;

5. 控制公司车载电器和内饰灯的质量,负责质量投诉和客户投诉;

6.协助制定产品检验程序和标准、安全标准、质量检验体系和质量计划、质量决策、质量规范、质量目标、质量方针、质量等级等;

7.跟踪车载电器和内饰灯的质量成绩,根据当年品质计划进展定义关键绩效指标;

8.负责车载电器和内饰灯的供应商管理体系的建立、实施和确认,执行供应商绩效开发流,确保新供应商的审核和新材料的认证,协调应对原材料质量问题。

岗位要求:

1.大学专科以上学历,专业不限;

2.接受过APQP流程培训,3年以上质量管理经验,3年以上汽车行业质量管理经验;

3.精通汽车行业项目开发流程,熟悉汽车行业质量体系;

4.沟通协调能力强;

5.海外QE须英语口语交流无障碍,英文邮件处理流畅。

薪资范围:13000-18000元/月

车灯试验工程师

岗位职责:

1.充分解读各主机厂相关实验要求在项目阶段制定试验大纲及试验计划,并跟踪试验进度;

2.对产品进行功能试验,对发现的问题进行分析并向项目经理及职能上级汇报情况;

3.检查试验要求(试验方法、样件状态、试验时间),安排并执行/跟踪试验进度(内部试验或者委外试验);

4.分析跟踪设备的资源情况、设备的维护保养及配合年度检定;

5.通过培训或者被培训加深对试验设备、设备维护的了解;

6.针对售后分析开展一些特殊的试验。

岗位要求:

1.本科及以上学历,电子工程、计算机、机电、自动化等相关专业,年龄:25-40岁;

2.英语流利者优先,办公软件熟练;

3.三年及以上车灯行业经验,有内饰氛围灯及顶灯相关工作经验者优先;

4.具有良好的沟通、协调执行力等;具有高度的职业道德和素养,责任心强;具有良好的学习分析及抗压能力;

5.具备独立电路设计和layout能力,了解电路板制作的相关工艺(回流焊、波峰焊)等,有硬件电路EMC相关经验,熟悉车灯EMC测试更佳。

薪资范围:10000-17000元/月

车灯光学工程师

岗位职责:

1.识别RFQ项目光学相关(光学性能、色温、显色指数等)的定义和风险,对无法实现的性能或定义提供专业的建议;

2.和电子工程师一起分析实现LED的选型;

3.按照前期的光学定义主导光学件的设计;主导跟光学相关的设计检讨;主导光学件的样件制作和评估;

4.与结构工程师和电子工程师紧密合作,确保按照项目时间节点准时设计冻结;

5.从设计到量产,积极参与产品评估,问题分析和解决方案的制定;

6.支持产品工程师与厂内模具工程师检讨光学件的制造可行性评估;

7.参与客户的会议并将客户要求传递给团队。

岗位要求:

1.光学工程、光电信息等相关专业,全日制本科及以上学历;

2.具备LED原理和性能方面的基本知识;2年及以上LED光学设计经验或3年以上照明光学设计经验;

3.熟练使用光学模拟分析软件Speos、光学设计软件Lucidshape;

4.具备良好的服务意识和亲和力以及良好的应变能力、沟通能力;责任心强,具有良好的团队协作能力和合作精神。

薪资范围:15000-20000元/月

车灯产品工程师岗位职责:

1.负责产品工程设计审核,建立BOM、Flow Chart、PFMEA,参与定义原材料类型、装配方式、工艺流程,编制ADV Plan;

2.根据项目要求,编写外协、外购零部件的技术要求,提交采购询价;

3.对零部件的KPC、PQC进行定义;

4.编制零部件尺寸测量计划;

5.参与模具、检具、工装的制造方案评审;

6.根据项目要求,编制产品相关技术文件,及时提交核准并下发;

7.完成样件的制造、评估和确认,负责产品后续的工程更改;

8.负责各阶段样件的提交工作,配合客户完成OTS匹配和FE验证,以及各阶段装车和试制;

9.作为项目横向协调小组成员,负责其他所有与产品开发相关的事宜;

10.负责跟进产品量产后三个月的产品质量问题;

11.支持产品的批量生产,负责解决与设计、生产有关的产品问题和缺陷。

岗位要求:

1.大学专科以上学历,机械类或高分子专业背景;

2.有3年以上汽车灯具行业项目开发工作经验;

3.熟悉汽车零部件的开发过程,熟悉开发过程中对产品的技术要求和标准,了解产品的模具、检具、注塑等制造加工工艺;

4.细心、认真、协调能力强、团队合作意识强。

薪资范围:15000-20000元/月

应聘方式:

联系人:高老师

联系电话:18317184981

邮箱:mengdi.gao@huawei-printing.com

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