11月9日下午，区卫生健康工作党委组织召开系统内公立医院、专业站所和社区卫生服务中心部分党组织负责人专题座谈，就如何以党的二十大精神为引领，深入推进人才引育管用，促进人才队伍高质量发展交流经验、研究对策。区卫生健康工作党委书记王建，区卫生健康委主任罗文杰，区卫生健康工作党委副书记、区医务工会主席王秀忠，区卫生健康委副主任李钢以及相关科室负责人出席座谈会。座谈会由王秀忠同志主持。

在听取9家单位的汇报交流后，王建书记充分肯定了大家在开展人才工作方面的积极探索，并指出，一是要提高站位聚焦人才工作。在新形势下，人才工作被摆放在了突出位置，极具战略意义。各单位要统一思想、因地制宜，不断完善体制机制，深入贯彻落实人才“三大工程”相关政策。二是要落实落细抓好人才工作。人才工作需要久久为功，各基层单位要从长远发展的角度研究制定本单位人才招录、人才培养等工作方案，分阶段、有重点地落实具体措施。三是要用心用情做好保障工作。重点关注人才需求，主动倾听人才心声，积极做好后勤保障服务，为各类人才尽力提供良好的干事创业环境。

罗文杰从用好各项政策、营造良好氛围和完善激励机制等方面对人才工作提出了进一步要求，希望各基层单位要高站位谋划、高起点推动、高标准实施，加快推动学科人才建设良性循环，促进“健康宝山，品质医疗”建设以及系统内医疗机构整体医疗水平高质量发展。